ALDI SUISSE
Emberek
Szociális felelősség
Kínálatunk minősége és fogyasztóink elégedettsége határozza meg célorientált és felelősségteljes kereskedelmünket. De ezzel még nem merítettük ki a felelősség fogalmát. A felelősségről vallott felfogásunk természetesen magába foglalja azt a kötelezettséget, amelyre munkaadóként köteleztük el magunkat, valamint a beszállítókkal és üzleti partnerekkel kialakított bizalomteljes kapcsolatot.



Hosszú távú üzleti kapcsolatok

Az ALDI nem csak arra lehet büszke, hogy munkavállalói az átlagot meghaladó időtartamot dolgoznak a cégnél. Beszállítóinkkal is részben sokéves együttműködésre kötelezzük el magunkat, a kölcsönös felelősség jegyében termékeket fejlesztünk és a stabil termelői struktúrák megteremtésén keresztül új piacokat építünk fel. Üzleti partnereink osztoznak velünk minőségi felfogásunkban és támogatják ama törekvésünket, hogy fogyasztóink állandó elégedettségére törekszünk.

Felelősség a teljes beszállítói lánc mentén

A minőségről alkotott átfogó értelmezésünknek megfelelően nemzetközi vállalatcsoportként már régóta felelősséget vállalunk azért, hogy a szociális normákat tartósan betartsák a szállítói országokban. Ezen feladatot mintegy további kb. 700 vállalattal közösen oldjuk meg a FTA/BSCI keretén belül. Az ALDI a FTA/BSCI-n belül aktívan részt vesz a rendszer továbbfejlesztésén, hogy a beszállítói lánc mentén a szociális normák következetes tökéletesítését előremozdítsuk.  Az egyértelműen meghatározott minőségi és mennyiségi követelmények ahhoz vezettek, hogy a szociális normák betartása beszállítóink gyártási helyein számos felülvizsgálatnak esnek alá. Beszállítóinkkal közösen csatlakoztunk az önkéntes, nemzetközi Foreign Trade Association (FTA)/Business Social Compliance Initiative-hoz (BSCI), s elkötelezzük magunkat a következők mellett:
 
  • gyermekmunka tilalma
  • a kényszermunka és a fegyelmi intézkedések tilalma
  • mindenfajta diszkrimináció tilalma
  • emberhez méltó munkaidő- és túlóra szabályozás
  • egészségügyi prevenció és a munkahely biztonsága
  • a törvényes minimálbérnek, valamint az érvényes ipari szabványoknak megfelelő bérezés
  • gyülekezési szabadság és a szakszervezeit tárgyalásokra való jog
  • környezeti- és biztonsági kérdések figyelembe vétele



Hosszútávon szeretnénk hatást gyakorolni a szállító országok munkafeltételeire, éppen ezért a szociális felelősség átvállalását szerződéses szállítási feltételeink részévé tettük.

Tisztában vagyunk azzal, hogy a beszállítói lánc mentén történő szociális standardok bevezetéséhez és ellenőrzéséhez szükséges struktúra felépítése egy hosszú távú folyamat eredménye. Az ALDI célkitűzéseit egyértelműen definiáltuk és a szociálisan felelős beszerzési politikánk megvalósításához szükséges feltételeket megteremtettük. A bevált úton következetesen fogunk továbbhaladni. 

Common Code for the Coffee Community Association (4C) – Kávétermesztők Közösségének Közös Kódexe

Az ALDI vállalatcsoport a „Common Code for the Coffee Community Association (4C)” tagja. A vállalatcsoport a világszerte érvényes Közös Kódexben kötelezte el magát nemzetközileg a fenntartható kávétermesztés mellett.



Cél a szociális, ökológiai és gazdasági standardok figyelembevételével a kávétermelők optimalizálása és ezzel egyidejűleg az állandóan magas alapanyag-minőség megtartása. A 4C a kávétermesztők, a nem állami szervek, az ipar és a kereskedelem képviselőiből áll, céljuk a 4C keretein belül a fenntartható és áttekinthető kávétermesztés közösségének megalapítása.

Fair Trade

A Fair Trade termékek hozzájárulnak a dolgozók és gazdálkodók élet- és munkakörülményeinek javításához a fejlődő országokban. A szociális standardok meghatározása, és a fenntartható termelésre való koncentrálás által a származási országokban hatékony fejlesztési munkát valósítanak meg. Több mint 7,5 millió embernek – helyi gazdálkodóknak, munkásoknak és családjaiknak- származik előnye a fair kereskedelmi feltételekből.