Az ALDI negyedszer is megkapta a „Megbízható Munkaadó” díjat

Biatorbágy, 2023.05.15. – Az ALDI Magyarország humánerőforrás tevékenységével 2017 óta immár negyedik alkalommal érdemelte ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) elismerését, a „Megbízható Munkaadó 2023/2024“ kitüntető címet. Ezt a díjat a DUIHK olyan vállalatoknak ítéli oda, amelyek folyamatosan és jelentős mértékben, a munkavállalót a középpontba állítva fejlesztik a munka- és szociális körülményeket. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara által indított kezdeményezés célja, hogy munkavállaló-barát környezet megteremtésére ösztönözze a munkaadókat, és egyben erősítse a kitüntetett cégek munkaerőpiaci pozícióját, amelyek számára a független szervezet által odaítélt cím birtokában könnyebbé válhat a dolgozók megtartása, továbbá az álláskereső új munkavállalók elérése.

Az idei elismerő díjakat dr. Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter és Sávos András, a DUIHK elnöke adta át.

Az ALDI Magyarország számára rendkívül fontos, hogy a vásárlók és munkatársak egyaránt elégedettek legyenek. A vállalat szilárdan hisz abban, hogy csak elkötelezett dolgozók képesek értéket teremteni a fogyasztók számára. Az ALDI üzleteibe betérő vásárlók az alacsony árak mellett magas színvonalú kiszolgálást várnak el minden alkalommal. A cég ezt a szolgáltatási minőséget motivált munkatársak bevonásával éri el.

A vállalat kiemelt figyelmet fordít munkavállalói egészségmegőrzésére, ezért a versenyképes béreken kívül valamennyi munkatársának ingyenes egészségügyi szűrővizsgálatokat is biztosít, továbbá minden nap friss zöldséget és gyümölcsöt kínál a dolgozóknak. 

„Kiemelkedően fontos elismerésnek tartjuk a „Megbízható Munkaadó” Díjat, amit immár negyedik alkalommal érdemelt ki a szakmai zsűri szerint az ALDI. Vállaltunk stabilitását és dinamikus fejlődését jól jelzi, hogy 2022-ben a kiskereskedelmi szektorban egyedülálló módon több mint 1300 munkahelyet hoztunk létre, így az ország 15 legnagyobb[1] foglalkoztatója közé kerültünk. Mindemellett 12 hónapon belül három béremeléséről határoztunk, ezzel egyes területeken 27%-kal növeltük munkatársaink bérét, akiknek így reálbére is jelentősen emelkedett. Munkatársainkat egészségügyi programokkal is támogatjuk, továbbá a minden üzletünkben bevezetett vízszűrő automatáknak köszönhetően környezetbarát módon állítunk elő egészséges védőitalt kollégáink számára – az ilyen apró, de fontos lépésekkel is növeljük munkavállalóink elégedettségét” – mondta Bernhard Haider, az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. országos ügyvezető igazgatója a díjátadó kapcsán.

[1] https://www.hrportal.hu/hr/tobb-mint-1000-fos-bovules-az-aldinal-a-postanal-kozel-2000-fos-csokkenes:-letszamtrendek-20230323.html

Az ALDI-ról
Az ALDI a diszkontfilozófia megalkotójaként kiváló minőségű élelmiszereket és non-food termékeket biztosít vásárlói számára a lehető legkedvezőbb áron. Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. 2008-ban nyitotta meg hálózatának első áruházát Magyarországon, jelenleg 165 áruházzal áll a vásárlók rendelkezésére és több mint 6000 főt foglalkoztat. A vállalat ALDI UTAZÁS márkanév alatt egyéni és csoportos utazások, szállások széles körét kínálja online platformon, továbbá öt üzletének parkolójában diszkont benzinkutakkal várja a vásárlókat. Az ALDI mind biatorbágyi logisztikai központjának, mind pedig saját tulajdonú boltjainak teljes áramszolgáltatását zöldárammal biztosítja. A vállalat környezetvédelmi tevékenységével 2021-ben és 2022-ben is elnyerte Az Év Környezettudatos Kereskedője díjat, látványpékségeinek fejlesztésével pedig Az Év Friss Pékáru Kereskedője 2022-es elismerést. Az ALDI Magyarország lett a PwC 2021 Legvonzóbb Munkahelye Díj első helyezettje a kiskereskedelem kategóriában. A vállalatról bővebb információ a www.aldi.hu honlapon található.    

Sajtófotók az alábbi oldalról tölthetők le: https://www.aldi.hu/hu/az-aldirol/sajtoszoba/fotogaleria.html

Sajtókapcsolat:
Pákolicz Attila
Solutions Communications Kft. 
E-mail: a.pakolicz@solutionscom.hu / sajto@aldi.hu